身在北京，參與中國戰略與管理研究會的「東北全面振興」及「企業出海」研討會。會議由全國人大經濟專委會副主任委員翁杰明主持，以東北的產業升級與開放高地建設，為中國企業「走出去」提供堅實的產能基地與戰略縱深，推動國內國際雙循環相互促進新發展格局。我的論文已經刊登在《戰略與管理》上，並在現場分享如何幫助中國品牌在全球風浪中構建韌性，保障經濟安全、產業鏈韌性和國際話語權，推動國家從全球化的參與者轉變為規則貢獻者。期待與更多同行者並肩，共同推動中國品牌在國際舞台上走得既穩又遠、既有實力也有溫度。

面對奪去 160 條性命的宏福苑大火，我們不能止於哀悼，更必須行動。民思政策研究所發表最新報告《制度漏洞滋養圍 […]

我們召開「數字及人文教育研討會」及教師專業發展工作坊，示範人工智能在課程設計與教學中的創新應用，啟發師生跨界思維。同時，我們也啟動第四屆「#小小歷史學者」計劃，我與學子們分享了香港作為國際金融、航運和貿易中心的發展脈絡，從香港社會的小現象透視世界演進的大格局。本屆計劃由中銀香港支持，獲超過50所學校及150名歷史資優生支持，實踐「走出課室，活學歷史」，為新時代史學專才奠定堅實基礎。

擔任「鳴辯盃」辯論評審，見證三十多隊青年學子就「香港青年在內地發展」與「零零後上位難」兩大議題展開深度思辨。內地機遇有各種的好，工種多元、晉升空間廣闊、專業資格認可度高……不過叫學生們卻步的原因，說到底就是一個——薪酬水平不如香港。他們流露無比現實的思維：既對社會未來懷抱期待，又對個人景況感到焦慮。大家初入職場的時候，是不是一樣的徬徨？比起我們這些九十後，新一代青年是數位原住民，有令人驚艷的適應力，相信他們更容易在轉型時代中，找到自己的座標。

內地近年強調楓橋經驗，「矛盾不上交，就地解決」。 我也在廣州暨南大學發表關於香港基層治理的研究，訪問了區議員、三會委員及關愛隊等地區工作者，探索居民共治的可能性。 研討會由廣東省社科聯主辦，廣東省粵港澳大灣區智庫聯合會、暨南大學一國兩制與基本法研究院承辦，專家學者百餘人參加，讓三地協同推動粵港澳大灣區社會治理現代化，為區域發展凝聚學術共識。